associations de la commune (ardeche)

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Carla-Bayle, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Départementale de l'Ariège de l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Comme dans l'ensemble des établissements à caractère social, le succès des missions confiées par les pouvoirs publics à l'Association Départementale A.P.A.J.H.09 est subordonné à l'adhésion de ses salariés aux méthodes et aux conceptions de travail définies par l'Association Départementale A.P.A.J.H. 09 Mission générale : Assurer l'entretien des locaux, participer aux activités de cuisine et de lingerie, et contribuer au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des résidents accueillis en FAM, dans le respect des protocoles d'hygiène et des normes en vigueur. ACTIVITÉS PRINCIPALES A. Entretien des locaux * Nettoyer et désinfecter les chambres, sanitaires et espaces communs * Entretenir les espaces collectifs * Respecter les protocoles d'hygiène et de bionettoyage * Gérer les déchets selon les filières en vigueur * Gérer les stocks de[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Bégaar, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 2000, l'Association L'Arbre à Pain conventionnée en tant qu'atelier chantier d'insertion conduit des chantiers d'espaces verts, de maraîchage et d'épiceries sociales et salarie environ 48 personnes éloignées de l'emploi, encadrées et accompagnées par 14 salariés permanents. Sous la responsabilité de la Directrice, l'accompagnateur(rice) assure l'accompagnement global des salariés en parcours. Missions et activités du poste : Fonctions principales -Participer au recrutement des salariés polyvalents, en lien avec l'équipe -Etablir le diagnostic social et professionnel à l'embauche et formaliser le suivi des salariés -Participer à l'évolution de la méthodologie des actions dont il a la charge -Construire les plans de formation avec UNIFORMATION -Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Accompagnement professionnel -Evaluer des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrantes techniques -Identifier les besoins en formation et aider dans la recherche d'une formation adaptée -Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel -Redynamiser le salarié dans la recherche d'emploi, apprentissage[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'association la Boussole est un groupement des associations d'hébergement du département, à savoir la Traverse, le CIDFF, Quoi de 9, Habitat et humanisme, Aurore et le Secours populaire français. L'association est gestionnaire du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) qui a pour objectif la mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement, d'insertion et d'accès vers le logement des personnes sans-abris, risquant de l'être ou mal logées. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, l'assistant(e) administratif(ve) interviendra au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) sur l'ensemble de la Lozère. Dans ce cadre, il/elle assurera le soutien administratif à l'organisation des commissions d'orientation mensuelles des demandes d'hébergement. Plus particulièrement, il/elle aura en référence la vérification de la complétude des demandes de logement social des personnes hébergées et la labellisation des publics prioritaires dans le contingent préfectoral. L'assistant(e) administratif(ve) assurera une fonction de secrétariat pour l'association, notamment à travers la création et la mise à jour de support de communication.[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pontmain, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Mayenne recherche : Un(e) moniteur(trice) d'atelier CDI - Temps plein Poste à pouvoir au 01/04/2026 Poste basé à Pontmain Rémunération selon la CCN 51 LE POSTE : Rattaché(e) au responsable de service et affecté(e) à l'atelier conditionnement, vous doublez votre expertise métier d'une mission d'accompagnement médico-social et vous serez en charge des missions suivantes : - Encadrement technique production : Animer une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein de l'atelier conditionnement . Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs Alternatives accompagnent des personnes en situation de handicap, travaillant, ou pas, vers l'autodétermination. Les dispositifs Alternatives s'engagent à promouvoir l'accessibilité universelle et l'inclusion sociale. Ils visent à offrir aux personnes handicapées des choix éclairés et des opportunités de participation active dans la société. Cela inclut des projets spécifiques pour encourager l'utilité sociale et le bénévolat. Misions: Dans le cadre de ses fonctions le/la professionnel-le accompagne la mise en œuvre du[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bondues, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing, créée en 1962 et affiliée à l'Unapei, est régie par la Loi 1901. Elle accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap dans 50 établissements et services repartis sur 23 communes représentant un parc immobilier de plus de 100 000 m2 bureaux et locaux d'activité et emploie plus de 1000 salariés. Le foyer de vie de Bondues accueille 12 adultes en situation de déficience intellectuelle, âgés au minimum de 20 ans, ayant une notification MDPH orientation foyer de vie. Sur ces 12 places, le foyer propose 1 place en accueil temporaire. CDI - Temps plein - Poste en internat Poste basé à Bondues Missions et fonctions : Vous partagez les valeurs de l'association des Papillons Blancs de Roubaix Tourcoing, et les orientations des projets associatif et d'établissement. Dans le cadre du projet d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, loisirs .). Vous menez des actions dans le cadre de la mise en œuvre des projets personnalisés des habitants, en lien avec leur famille. Vous participez à la mise en place et à l'animation d'activités[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) de : - Accueillir les personnes orientées et construire avec elles un parcours personnalisé, en tenant compte de leur situation, de leurs freins et de leurs aspirations. - Organiser des rencontres tripartites en début et fin d'accompagnement. - Formaliser, lorsque nécessaire, un Contrat d'Engagement Réciproque en lien avec les services départementaux. Pas sure de cette info - Conduire des entretiens réguliers et planifier les démarches à entreprendre entre chaque rendez-vous. - Apporter un soutien méthodologique, technique et motivationnel (CV, lettres de motivation, recherche d'offres en ligne.). - Valoriser les compétences, les ressources et le potentiel de chaque personne. - Animer des ateliers collectifs de recherche d'emploi ainsi que les « P'tits déj de l'emploi », dans un cadre convivial favorisant la dynamique de groupe et la confiance en soi. - Mobiliser de nouveaux participants en lien avec les partenaires et les structures accueillant des publics en recherche d'emploi. - Dans l'esprit de l'éducation populaire, créer des espaces où chacun peut s'exprimer, apprendre des autres et reprendre[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Envie de travailler sur des projets qui font sens ? Vous souhaitez contribuer à un projet qui relie le monde du travail à l'offre de formation ? Nous recrutons pour notre client, RESO'CUIR, un.e Chef.fe de projet "Formation, Orientation, Animation de Filière Cuir & Textiles Durables" (création de poste). En bref: - CDI de mission (Feuille de route sur 3 ans), statut Cadre, forfait jour - Lieu : idéalement Bordeaux - Possibilité de télétravail, déplacements fréquents en Nouvelle-Aquitaine (véhicule de service) - Fourchette de rémunération: 38 à 41 000EUR brut selon expérience Pourquoi avons-nous besoin de vous? L'association est en cours d'intégration de la gouvernance du label « Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine » (TTNA), regroupant différents représentants - économiques, académiques, institutionnels, professionnels, acteurs de la formation et de la recherche. Elle devra collaborer avec le Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) « Cuir, Textiles, Mode et Luxe ». Votre rôle sera de porter les enjeux formation/orientation, en travaillant aux côtés de la Directrice Opérationnelle du CMQ et en contribuant également à l'animation de la filière Cuir & Textiles[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un Travailleur social (H/F) Dispositif APPUI Profil : Educateur spécialisé (H/F) Situation géographique : Laval (53) Conditions du poste : CDI - 1 ETP Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels LE POSTE L'association EnoSia accompagne des personnes en situation de vulnérabilité pour favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle, et le maintien du lien social. Nous intervenons directement dans le lieu de vie des personnes et misons sur un accompagnement éducatif individualisé. VOS MISSIONS Au sein du dispositif APPUI, vous accompagnerez les jeunes de 16 à 25 ans en rupture sociale ou confrontés à des difficultés de santé mentale. - Proposer un accompagnement sur mesure, basé sur les besoins et désirs des jeunes. - Maintenir le lien social et favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun (santé, insertion sociale et professionnelle). - Créer du lien avec les professionnels et prévenir les ruptures dans les parcours des jeunes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la cohérence des interventions. PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'éducateur spécialisé obligatoire -[...]

Responsable financement de projet

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Sous la supervision directe de la directrice de l'Association Solidarités Lamentinoises, le chargé de projet apportera un soutien essentiel dans la définition, la mise en oeuvre et le suivi des procédures liées au financement des projets, à la gestion des subventions et à la communication de l'association. Ce poste propose des missions variées et stratégiques, avec un renforcement des responsabilités pour optimiser les actions sociales et solidaires de l'association. Ce(.tte) salarié(.e) rendra compte de ses dossiers au Conseil d'Administration régulièrement, pour une validation des orientations stratégiques par ce dernier. A cet effet, il(.elle) participera ponctuellement, à la demande, aux instances de l'association (AG, CA, bureau si point technique).

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son projet socio-éducatif, notre structure Habitat jeunes recherche un-e professionnel-le engagé-e pour accompagner les jeunes résidents vers l'autonomie, favoriser le vivre-ensemble et dynamiser la vie collective. À travers des actions éducatives, culturelles et citoyennes, vous contribuerez à créer un environnement bienveillant, inclusif et participatif, en lien avec les partenaires locaux et les équipes pluridisciplinaires. Poste impliquant disponibilité, écoute et sens du collectif. MISSION GÉNÉRALE Contribuer à la dynamique collective des foyers par la mise en œuvre d'actions socio-éducatives, culturelles et participatives, dans le respect des valeurs de l'association : respect, inclusion, engagement citoyen et écoresponsabilité. L'objectif est de favoriser la vie en commun, l'autonomie des jeunes et leur implication dans la vie du foyer. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Animation de la vie collective Organiser et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, écologiques.) pour renforcer la cohésion, le vivre-ensemble et l'implication des jeunes. Élaborer un planning régulier, en assurer le suivi et encourager leur participation[...]

Agent / Agente de port de plaisance

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de communes Vendée Grand Littoral assure en régie la gestion de deux ports : le Port de Jard sur Mer et le Port de Bourgenay à Talmont Saint Hilaire qui constituent de véritables leviers de développement de la filière nautique en Vendée Grand Littoral. Port en eau profonde construit en 1985, Port Bourgenay compte 650 places sur pontons et accueille plus de 2 500 escales par an. Un peu plus au sud, le Port de Jard-sur-Mer, qui date de 1973, regroupe 400 emplacements (200 sur corps-morts et 200 sur pontons). Ce port à l'ambiance familiale et conviviale constitue un lieu d'animation majeur de la commune. Gestionnaire des ports depuis le 1er janvier 2018, la Communauté de commune a pour objectif de jouer sur la complémentarité de ces deux infrastructures : développement d'activités différentes, coordination des associations locales, cohérence de la politique événementielle, etc. Pour renforcer ses effectifs pendant la saison estivale, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un Agent portuaire polyvalent F/H pour un contrat saisonnier de 6 mois. Missions : Placé sous l'autorité du Directeur du Port et du Maître de ports, vous réalisez les missions[...]

Interface de communication

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

1. Pôle Langue des Signes Développer des activités spécifiques pour la communauté Sourde dans le cadre du Projet CARBET EXTRAORDINAIRE, PARENTALITE ou encore KFE SIGNE. Intervenir des traductions ponctuelles en tant qu'interface de communication 2. SERA'VENIR : 50% du poste Rencontrer la communauté Sourde, communauté en situation d'isolement et de précarité, majoritairement sans emploi ni activité. Mobiliser des adultes Sourds autour de leur autonomie et leur insertion en les inscrivant au programme SERA'VENIR. Proposer des ateliers découvertes de la langue des signes française à tous les participants du programme. Proposer des actions de formation en lien avec leur besoin d'autonomie à tous les participants. Proposer des ateliers ludiques et créatifs afin de développer les liens sociaux à l'ensemble des participants Accompagner les participants dans leur intégration linguistiques (autre que LSF). Accompagner les publics allophones dans leur intégration sociale 3. Pôle Animation Vous serez amené(e) à proposer des activités pour enfants ou adultes, en Langue des Signes Française dans le cadre des animation scolaire, périscolaire ou extrascolaire du Pôle Animation. Savoir -[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service Jeunesse, s'adresse aux jeunes de 11 à 25 ans de terres de Montaigu, il assure en régie la gestion de 5 espaces jeunesse et coordonne l'intervention des 9 autres services d'animation confiés à des associations. Composé d'une équipe de 10 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l'autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences. Il permet aux jeunes d'expérimenter à travers l'animation, le collectif. Le service met l'accent sur l'autonomie et l'engagement des jeunes au sein de leur territoire. Descriptif de votre poste. Au sein de la Direction Jeunesse, sous l'autorité du Chef d'Equipe Animation et en lien avec les référents des 5 espaces jeunesse, l'animateur assure la préparation, la mise en oeuvre et l'encadrement des animations de loisirs sur les structures. Il participe avec l'équipe à l'élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse. Vos missions. Réaliser dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des animations en face à face avec les jeunes de 11 à 18 ans, en lien avec le[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil de loisirs de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une directeur/trice d'accueil de loisirs sous contrat d'engagement éducatif (CEE) du 10 au 24 avril 2026 et du 6 au 31 juillet 2026. Caractéristiques du poste Le/La Directeur/trice d'accueil de loisirs sous CEE a pour missions générales : - La direction éducative de l'accueil de loisirs : - Réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant les accueils, - Faire des Droits de l'Enfant une réalité éducative, - Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie des enfants au sein de l'accueil. - Garantir la qualité éducative des activités proposées, en veillant à leur diversité, leur sécurité et leur adaptation aux besoins des enfants, - Accueillir les parents et les rendre acteurs des loisirs de leurs enfants. - La direction des animateurs/trices permanents et occasionnels : - Animer des réunions d'équipes pédagogiques, - Planifier le fonctionnement quotidien de l'accueil (planning, répartition des tâches), - Assurer un cadre serein permettant l'épanouissement des équipes L'autorité hiérarchique sur le poste[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, vous disposez d'une expérience significative en prévention spécialisée ou au sein d'une institution vous permettant d'avoir des connaissances solides en matière d'action sociale et d'insertion des jeunes. Vous maîtrisez la législation sociale, en outre, vous identifiez les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale, de formation et d'insertion en faveur des jeunes. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Réactif-ve et organisé-e, vous savez gérer les situations difficiles et les groupes, et définir les priorités. Doté-e d'un excellent relationnel, vous disposez de capacité à développer le travail en réseau. Contexte : La prévention dite « spécialisée », portée par l'IFEP, opérateur habilité par le Conseil Départemental de l'Oise, s'inscrit depuis 2003 dans le cadre du déploiement d'une politique de prévention départementale globale en faveur des 11/21 ans. La mission est créée pour mobiliser le jeune en situation de décrochage, sorti du système scolaire sans formation[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Tourisme - Loisirs

Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Afin de pérenniser/développer son pôle inclusion, l'AOJE recrute un-e référent-e handicap. Ce poste a pour vocation de soutenir l'accueil des enfants en situation de handicap, d'accompagner les familles et de renforcer les pratiques inclusives des équipes. Identifiée comme Pôle Ressource Handicap à l'échelle du territoire, l'AOJE intervient également, en fonction des besoins, auprès des accueils de loisirs de la Communauté de communes Sausseron Impressionniste, en appui aux équipes. Ce poste s'exerce sous la direction de l'AOJE, dans une dynamique partenariale avec la Communauté de communes, les familles et les acteurs du territoire, avec un objectif commun : rendre l'inclusion concrète, cohérente et durable. Les missions principales : 1) Accueil, accompagnement et orientation des familles Vous êtes référent-e inclusion / handicap pour les familles du territoire : - Accueil et écoute des familles ayant un enfant en situation de handicap (premier contact, analyse des besoins, clarification des attentes). - Présentation du fonctionnement du pôle inclusion et de ses possibilités d'accompagnement. - Orientation et mise en lien avec les partenaires et ressources adaptées (MDPH,[...]

Orthophoniste

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'orthophoniste intervient dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement en prévenant, évaluant et prenant en charge divers troubles de la communication. Vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et stimulante comprenant des orthophonistes, des psychomotriciens, psychologues et neuropsychologues, ergothérapeute, assistante de service social, coordonnateur de parcours éducateur spécialisé. - Réaliser des bilans orthophoniques complets (troubles du langage, communication sociale) adaptés aux profils des bénéficiaires (TSA, TDI, TDAH...). - Mettre en place des interventions orthophoniques basées sur des méthodes validées scientifiquement - Participer à l'élaboration du projet de soins, déterminer les objectifs et les modalités d'intervention en orthophonie en lien avec les professionnels du service. - Participer au suivi du jeune en contribuant à son accompagnement - Communiquer avec les différents acteurs, entourage proche, partenaires et réseaux en lien avec les situations des enfants et des jeunes dans le respect du secret professionnel. - Assurer le suivi et l'évaluation des interventions en fonction des progrès de chaque enfant. -[...]

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Borne, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Siège social : Coucouron (07 470) - Bureaux : la Croix de Bauzon - commune de Borne (07 590) Fondée en octobre 2025 par le Département de l'Ardèche et la communauté de communes Montagne d'Ardèche, la SPL des Stations d'Ardèche recherche son directeur général ou sa directrice générale. Il ou elle aura en charge le pilotage de la station 4 saisons de la Croix de Bauzon - Chavade, équipement structurant de la montagne ardéchoise, qui était géré précédemment par un syndicat mixte. Située au cœur d'un environnement naturel préservé, à 40 minutes d'Aubenas, et constituée de deux sites à une altitude variant entre 1200 et 1500 mètres, la station propose une offre touristique diversifiée, été comme hiver, et constitue un pôle d'attractivité majeur pour le massif. Le modèle économique repose sur une organisation mixant un Service Public Industriel et Commercial (tourisme familial, groupes excursionnistes, stages pour sportifs de haut niveau, .) et un Service Public Administratif (écoles, centres de loisirs, collégiens, Aide Sociale à l'Enfance, . ) qui reste largement à développer. Le budget annuel global est compris entre 900 000 € et 1,5 millions € suivant le plan d'affaires[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social du Haut Morvan, association implantée au sein de la Maison de la Solidarité, recrute un(e) Chargé(e) d'accueil et de communication dans le cadre d'un CDD de remplacement. Vos Missions Principales: Sous l'autorité de la Directrice du Centre Social, vous interviendrez sur deux volets complémentaires : Accueil et communication - Accueil physique et téléphonique du public (Centre Social, Maison de la Solidarité et partenaires) - Information et orientation des usagers - Participation à la communication du Centre Social : affichage, supports d'information, site internet, réseaux sociaux - Appui aux tâches administratives courantes liées à l'accueil Vos Missions France Services: - Accueil et accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives (CAF, CPAM, ANTS, DGFIP, France Travail, etc.) - Aide à l'utilisation des outils numériques et des services publics en ligne - Participation au suivi de l'activité France Services Une formation au dispositif France Services pourra être assurée. Le Profil recherché: - Sens de l'accueil, de l'écoute et de la confidentialité - Aisance relationnelle et goût pour le service au public - Maîtrise de base des outils[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Peyrelevade, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de Peyrelevade (840 habitants), située en Haute-Corrèze (à 35 km au nord-ouest de Ussel), recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F) à temps complet. Au sein d'une commune rurale dynamique, l'agent participe activement à la qualité du cadre de vie et au bon fonctionnement des services publics de proximité. En relation directe avec les élus et la population, il/elle conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la gestion et à la valorisation des espaces publics, des bâtiments communaux et de certains services techniques spécifiques à la commune. Poste polyvalent et responsabilisant, exercé au sein d'une équipe technique composée de 4 agents, offrant à la fois autonomie et travail en collaboration. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale - Surveillance et entretien courant ; - Réalisation de petites réparations et interventions de sécurisation. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Tonte, débroussaillage, taille, plantations ; - Participation à l'embellissement du cadre de vie. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Travaux[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 97, La Réunion, -1

Rejoignez un réseau dynamique ! Initiative Réunion, est une association loi 1901 à but non lucratif, membre d'Initiative France, 1er réseau de financement et d'accompagnement des entrepreneurs en France. Elle participe depuis plus de 30 ans au développement économique local et à la création d'emplois à la Réunion en aidant les porteurs de projets à créer, reprendre ou développer leur entreprise par le biais d'un prêt d'honneur à taux zéro. MISSIONS Sous l'autorité du chef de projet, il s'agira d'assurer les missions suivantes : - Accueillir, renseigner et informer les porteurs de projets dans leurs démarches de création, reprise ou croissance d'entreprise. - Filtrer les appels téléphoniques - Orientation dispositif et Partenaires - Réaliser un diagnostic du projet et de ses besoins - Traitement des mails - Gérer l'agenda du Chef de projet et planifier les rendez-vous avec les partenaires - Organiser les permanences / ateliers/ Évènements - Assurer hebdomadairement du maintien des ateliers et permanences - Assurer la promotion des ateliers et des permanences auprès des porteurs de projet - Organiser les plannings des permanences et ateliers - Assurer le suivi[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Saint-Martin-d'Hères mène dans la Direction Action Sociale et Insertion : - une politique de prévention et d'animation de la vie sociale à partir des cinq maisons de quartier de la commune (agrément CAF), - une politique de soutien aux personnes confrontées à différents facteurs d'exclusion au travers du Service Accueil, Aides et Accompagnement Social. Sous l'autorité de la responsable du Service Accueil, Aides et Accompagnement Social, le/la coordinateur-trice interviendra sur des missions relatives à la gestion sociale d'un lieu semi-collectif de mise à l'abri temporaire pouvant accueillir au maximum une trentaine de personnes (isolés et couples sans enfants). Activités du poste Contribuer à l'accueil des personnes sur le site - Accueillir, présenter le lieu et le règlement de fonctionnement aux personnes accueillies - Veiller à l'installation des personnes Assurer l'organisation et le fonctionnement du lieu - Co-construire une organisation commune des espaces collectifs et s'assurer qu'elle soit respectée - Accompagner la notion du « savoir habiter en collectif» (hygiène, alimentation, entretien du logement et des espaces communs,[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Administrations - Institutions

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE BELLE ILE EN MER RECRUTE Belle Ile en mer se compose de 4 communes, regroupées au sein de la communauté de commune de Belle-Île en mer. Les spécificités insulaires l'amènent à gérer une quarantaine de compétences (http://www.ccbi.fr/). Avec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine (après la Corse). Sa population avoisine les 5 500 habitants à l'année, et l'île accueille près de 450 000 visiteurs par an. L'économie insulaire est tournée vers le tourisme, tout en conservant une diversité économique (agriculture - pêche - service à la population - le bâtiment). La vie à l'année y est donc dynamique comme en témoignent les quelques 150 associations actives sur le territoire, les 2 collèges, les 5 écoles primaires, la maison de l'enfance, les 2 moyennes surfaces, le complexe sportif, le cinéma art et essai, la salle de spectacle, . MISSIONS Sous l'autorité directe du Responsable ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement), l'animateur organise les activités sportives, éducatives, culturelles, ludiques et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Administrations - Institutions

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Arreau, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice enfance/jeunesse, un(e) animateur(trice)/directeur(trice) organise et réalise l'accueil, et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Missions de direction : - Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local - Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale - Mettre en oeuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux - Développement et animation de réseaux -Développement des partenariats -Instruction des dossiers et application des procédures administratives -Contrôle de la qualité des services rendus -Promotion de l'action publique et communication -Management de proximité -Contrôle de la règlementation de sécurité des personnes -Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Missions d'animation : -Accueillir et accompagner les enfants en mettant en place des actions éducatives et en respectant les protocoles -Animation des activités et accompagnement des publics accueillis Profil recherché -DIPLOME BAFD, BPJEPS ou autre qualification[...]

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

Missions principales Diagnostic, plan de gestion et suivi des milieux - Organiser et réaliser des études et diagnostics de l'état et de l'évolution des milieux et des espèces ; - Réaliser des prélèvements et mesures d'eau, étude faune/flore - Intervenir et rechercher sur le terrain les origines des pollutions - Évaluer l'état des cours d'eau (berges, lits, risques, enjeu, etc.) - Capitaliser les connaissances en créant des bases de données et en les renseignant - Interpréter et restituer sous forme de rapport les données collectées sur le terrain et/ou liées à la surveillance générale - Organiser le porter à connaissance ; - Participer à l'élaboration et à l'animation d'observatoires ; - Préparer et formaliser des plans de gestions des milieux aquatiques ; Préparation, réalisation et suivi des travaux d'entretien et de restauration, réalisation de maîtrise d'œuvre - Animer la concertation avec les acteurs - Réaliser une veille de terrain pour planifier les besoins d'entretien et travaux - Réaliser les études de faisabilités et études avant-projet (étude hydraulique, relevés faune/flore/habitats, relevés post crues, études géotechniques, etc.) - Traitement des données[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN(E) CHARGE(E) DE MISSION POUR LE DEVELOPPEMENT DU TRAVAIL PAIR. TYPE DE CONTRAT - CDD - Entre 28 et 35h hebdo - jusqu'au 31/12/2026. OU- Gières et Grenoble. DATE DE DEBUT - Avril 2026. REFERENCE DE L'ANNONCE - CMP4. LE TRAVAIL PAIR : Un collectif d'organismes sanitaires et sociaux de la Région Auvergne Rhône-Alpes (centre de soins infirmiers Abbé Grégoire, le relais Ozanam, l'Oiseau Bleu, Althéa, Lahso, Ville de Grenoble) avait répondu en 2015 à un appel à projets lancé par la DIHAL (Délégation Interministérielle pour l'Hébergement et l'Accès au Logement des personnes sans-abri ou mal logées). Dès son origine, la Plateforme visait à permettre le développement et la promotion du travail pair à l'échelle de l'agglomération grenobloise, puis régionale par un travail de sensibilisation, de plaidoyer et l'animation de réseaux. Ce projet s'est développé et, depuis presque 5 années, s'organise autour de 4 axes d'intervention : Axe 1- Information, Formation : Intervention lors de journées thématiques, d'évènements et dans les cursus de formation. Développement d'une offre de formation[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Aubin-du-Cormier, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre collectivité Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label « Petites Cités de Caractère » en 2020, renouvelé en 2025, est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville. La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute un(e) un Agent polyvalent des espaces verts H/F à temps complet au sein de son équipe composée de 6 agents polyvalents (espaces verts/voirie) intégrée au service technique afin d'effectuer un remplacement d'1 mois renouvelable en CDD. Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N'attendez plus et rejoignez-nous ! Vos missions Sous l'autorité du responsable du service espaces verts, vous aurez comme principale[...]

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de ses compétences en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, l'ACSO met en œuvre une politique ambitieuse en direction des jeunes afin de prévenir l'entrée dans la délinquance, les violences intrafamiliales ainsi que les violences sexistes et sexuelles. Lauréate depuis 2024 de l'appel à projets de la MILDECA visant à limiter l'implication des mineur-es dans les trafics de stupéfiants, l'ACSO déploie la démarche LIMIT'S à destination des jeunes et de leurs familles. Construite en partenariat avec les acteurs du territoire, cette démarche vise à renforcer la prévention, le repérage et l'accompagnement des jeunes exposés aux risques de trafic, notamment sur les communes de Creil et de Villers-Saint-Paul. Par ailleurs, l'ACSO mène depuis de nombreuses années une action transversale en matière de prévention des violences sexistes et sexuelles. Elle s'appuie sur plusieurs dispositifs, dont des structures d'hébergement pour les femmes victimes de violences intrafamiliales, la présence d'un-e intervenant-e social-e au commissariat de Creil, ainsi que l'ouverture en 2024 du lieu ressource « Carrefour de femmes », dédié à l'accueil, à l'orientation et[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Tu vends nos services de sensibilisation, collecte et valorisation de biodéchets. Tu t'appuies sur des documents et outils internes, tu es accompagné par ton manager et une équipe de choc à distance : * Logistique et service client (chiffrages, analyses logistiques, échanges opérationnels.). * Communication/marketing (améliore les outils, CRM, supports, lead marketing, scraping.). * Pôle projet (infos, leads territoriaux, rdv communs) * Pôle commerce national (marchés publics ménages, accords-cadres, interlocuteurs régionaux, aide au développement pendant montée en charge, et aide à la vente par établissement selon les segments) Tu es chargé de développer et maintenir les ventes de l'activité ModulO en accord avec la stratégie commerciale, avec l'enjeux de signer de nombreux deals ; auprès en particulier de la restauration et des petits établissements, mais aussi : grande distribution, industries agro-alimentaires, opérateurs déchets locaux. 1) Chasse et génération de leads * Identifier et prospecter (veille, ciblages directs, réseautage, outils web : kaspr.) * Prendre en charge les suspects et leads issus du marketing / communication / projet * Développer et[...]

Concours Photo

Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

NEUFCHATEL-HARDELOT, 62152

Du 30/01/2026 au 27/03/2026

Concours Photo - Objectif Famille - Amateurs - Professionels - Associations Vous êtes passionnés par la Photographie ? A vos téléphones ou appareils photos pour partager des instants "famille" à Neufchâtel Hardelot et tenter de gagner votre place. PENDANT 1 AN SUR LE MUR DU POSTE DE SECOURS 8 emplacements de 150 x 100 cm - les photos sélectionnées par un Jury le 03 Avril 2026 ENVOI des photos jusqu'au 27 MARS Inscription et réglement : www.ville-neufchâtel-hardelot.fr Bulletin d'inscription disponible également en Mairie. TOUS A VOS OBJECTIFS ! concours organisé par le service communication de la ville

Concours Photo

Manifestation culturelle

Neufchâtel-Hardelot 62152

Du 30/01/2026 au 27/03/2026

Hôtel de Ville - Visite Guidée

Visites et circuits

Limoges 87000

Le 08/04/2026

Inauguré en 1883, l'Hôtel de ville présente une somptueuse façade en calcaire associant plusieurs styles architecturaux. Laissez-vous conter l'histoire de cet édifice, ses salles prestigieuses et sa place éminente dans la vie de la cité, hier et aujourd'hui. – Visite de 1h30, accessible PMR. – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation

Hôtel de Ville - Visite Guidée

Visites et circuits, Visite guidée

Limoges 87000

Le 08/04/2026

Visite guidée : Ex-hôpital Allemand

Manifestation culturelle

Le Havre 76600

Du 28/02/2026 au 28/03/2026

Aménagé à partir des grandes caves des brasseries Polaire et Paillette, cet ancien complexe souterrain hospitalier assurait une place essentielle dans la chaîne des soins prodigués aux troupes allemandes de la place forte du Havre en 1944. Après la Libération, l’hôpital est aussitôt utilisé par les services sanitaires britanniques puis par les troupes américaines dont il garde les traces du passage. Proposé par Pays d'art et d'histoire - par l’association Mémoire et Patrimoine Le Havre 1939-1945 Public : adultes - durée : 1h Lieu de rendez-vous communiqué au moment de l'inscription Horaires de visites, réservation et paiement sur : www.memoire-et-patrimoine-le-havre.fr Chaussures et vêtements confortables indispensables

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Recherche 0.85 ETP CDI de psychologue: 0.25 ETP sur notre Centre Parental à Gap prise de poste immédiate 0.50 ETP sur notre service rencontres médiatisées et espace rencontre à Gap prise de poste immédiate 0.10 ETP sur la nouvelle MECS pour 6 enfants de 4 à 11 ans à Bénévent (à côté de St Bonnet): prise de poste début janvier 2026 Possibilité de postuler sur les 3 postes ensemble ou séparément. Jours de travail obligatoires : mardi, jeudi et un samedi sur 2 Poste : Les missions du psychologue s'intègrent et respectent les objectifs de travail définis par le projet de service et les valeurs revendiquées dans le projet associatif. En cela, le psychologue représente l'association lors de toutes ses interventions auprès des partenaires extérieurs : Conseil départemental, Centre Médico-sociaux, services de la psychiatrie infanto-juvénile, . Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, le psychologue a pour mission d'évaluer et d'accompagner les situations confiées à l'Association. Il contribue à la compréhension du fonctionnement psychique de la personne accompagnée et de son environnement proche afin de permettre à l'équipe de construire des modalités[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association CHAMPIONNET (reconnue d'utilité publique) recrute pour son SESSAD / PCPE à Annemasse (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) qui accompagne 50 jeunes garçons et filles âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, dans des parcours d'intégration scolaire et de formation professionnelle de droit commun. Recrute, à compter de Janvier 2026 1 Assistant de Service Social (H/F), A 0.60 % , 21 hebdomadaires à Annemasse. Missions principales Sous l'autorité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Suivi social et dossiers MDPH o Informer et accompagner les familles et jeunes majeurs dans leurs démarches sociales et administratives. o Constituer, suivre et actualiser les dossiers MDPH (projets de vie, renouvellements, re-cours.), en lien avec la MDPH, l'ETH et les partenaires institutionnels. - Coordination des situations complexes o Identifier, avec l'équipe, les situations familiales, sociales et scolaires complexes. o Participer aux réunions de synthèse et de coordination internes et externes. o Assurer une[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Houdemont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud. L'AARS (Association Accueil Et Réinsertion Sociale) recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Unité de Promotion et d'Insertion par le Logement. Rattaché(e) au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, ce service de milieu ouvert intervient sur demande de la métropole du Grand Nancy et du Conseil départemental de Meurthe et Moselle au domicile de ménages en demande d'accès ou de maintien dans leur logement. Missions Dans le cadre des missions dévolues au service au titre du FSL sur les territoires de la métropole du Grand Nancy, du Lunévillois et du Val de Lorraine, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de diagnostics sociaux et de mesures individualisées d'accompagnement social exercées à domicile auprès de ménages nécessitant un accompagnement à l'accès au logement ou au maintien[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Equilibre, de quoi s'agit-il? Implantée à Royan depuis 1993, Equilibre est une association de soutien aux parentalités dont l'action se réfère aux principes et valeurs d'éducation populaire. Elle vise à développer le bien-être et le pouvoir d'agir des familles, autour de quatre missions principales : - Permettre aux parents, futurs parents et grands parents de trouver des ressources sur les questions éducatives, la vie quotidienne, les changements familiaux, les différentes étapes de développement des enfants. - Concourir à l'apaisement des conflits familiaux, prévenir les violences et les ruptures de liens intrafamiliaux, en permettant à chaque membre de la famille de pouvoir s'exprimer, tre écouté, trouver sa place. - Maintenir et développer les liens intrafamilaux en organisant et encadrant des visites entre enfants et parents chez qui ils ne vivent pas. - Favoriser les liens sociaux entre les familles, encourager les solidarités et les échanges de pratiques, afin de prévenir l'isolement et le burn out parental, de permettre aux familles de découvrir et être acteurs de leur environnement. L'association rayonne sur les communautés de communes et d'agglomération de Royan,[...]

Imam

Emploi

Fagnières, 51, Marne, Grand Est

- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Travailleur Social en prévention spécialisée Saint-Malo (35) CDD 8 mois (remplacement arrêt maladie) L'Association LE GOELAND recrute pour son Service de Prévention Spécialisée un Travailleur Social (H/F) Relevant du cadre de la protection de l'enfance, la mission de prévention spécialisée est mise en œuvre à Saint-Malo par l'association Le Goéland depuis 1972. Le service constitué d'une équipe pluridisciplinaire, accompagne les jeunes de 10 à 25 ans et se déploie sur l'ensemble de la ville de Saint Malo. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, (éducateurs.trices et psychologue) : - Dans une démarche « d'aller-vers », vous allez à la rencontre des jeunes, de 10 à 25 ans sur l'espace public. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes rencontrés dans le respect des principes de la prévention spécialisée. - Vous participez à l'animation d'un local d'accueil situé sur le quartier de la découverte et proposez des animations aux jeunes (activités, sorties.), notamment en soirées. - Vous participez à l'organisation d'actions partenariales - Vous contribuez à la mise en œuvre du Projet de service 2024-2028 Profil attendu - Aptitudes pour concevoir et animer[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Viala-du-Tarn, 12, Aveyron, Occitanie

Postulez avec CV et lettre de motivation. Lieu de vie et d'accueil situé sur la commune du Viala du Tarn (12490), dans une châtaigneraie, à 800 mètres d'altitude, nous recherchons un.e assistant.e permanent.e. Accueil de mineurs et majeurs en situation de handicap, présentant des troubles psychiques, et en grande carence affective : 3 jeunes à temps plein, 4 jeunes en accueil d'alternance + séjours temporaires. Une équipe de 3 permanent.e.s. Besoin d'un.e assistant.e permanent.e pour couvrir des périodes de surplus d'activité (vacances scolaires, week end.) Permanent.e.s et assistant.e permanent.e réalisent des missions d'accompagnement au quotidien des accueilli.e.s et l'ensemble des tâches matérielles pour prendre soin des accueilli.e.s et du lieu > polyvalence nécessaire : - Inscription dans les temps de vie quotidienne : nuits, transports, astreinte, ménage, course, préparation de repas - Relation partenariale en lien avec les familles - Accompagnement des jeunes : toilettes, hygiène, vêture, couchers, activités, . - Inscription dans l'éthique d'un LVA : participation à l'organisation de la vie en collectif, réflexion sur la gouvernance associative, inscription[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Verdalle, 81, Tarn, Occitanie

L'association La Pouzaque, centre d'éducation à l'environnement, au développement durable et à la citoyenneté, recrute un/e cuisinier/ière. Il/elle sera en charge de confectionner les repas en cohérence avec le projet associatif. De 8h à 15h, Il/elle prépare le repas du midi, le repas du soir mis en cellule de refroidissement et réservé pour une remise en température le soir à 18h30 et le goûter. L'association a à cœur de travailler des produits locaux, de saison, bio ou HQE. Le centre de La Pouzaque accueille toute l'année des élèves en classes de découvertes chez elle. Une fiche de poste est disponible sur simple demande par téléphone Prise de poste immédiate. Lieu en zone rurale, non desservi par les transports en commun.

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du déploiement des 8 places de MAS Hors les murs TSA, Le Gapas recrute un(e) assistant(e) de service social (H/F) pour la MAS La Gerlotte, particulièrement sur le dispositif Hors les murs TSA, située à Marcq-en-Barœul (59), poste en CDI - 0.15 ETP Date souhaitée de prise de fonctions : Avril 2026 Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1100 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation de la MAS La Gerlotte La Gerlotte, Maison d'Accueil Spécialisée, est un établissement d'accueil et d'hébergement proposant une réponse adaptée à des adultes polyhandicapés en référence à l'agrément de juillet 2008. Elle a été agréée pour 68 places par l'Agence Régionale[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association ANTENNE est une association locale qui depuis plus de 50 ans, héberge et accompagne vers l'autonomie des personnes en demande d'insertion sociale. Dans ce cadre, ANTENNE gère sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg, différents dispositifs d'hébergement et d'accompagnement social et professionnel. Pour son Pôle Hébergement Familles nous recherchons : UN REFERENT LOGEMENT DIFFUS (H/F) EN CDI - temps plein - A POURVOIR dès que possible Le Référent Hébergement assure le suivi technique et logistique des logements mis à disposition des ménages hébergés. Il accompagne les familles dans l'appropriation du logement et coordonne les interventions techniques. Il intervient en appui de l'équipe sociale et travaille en étroite collaboration avec les prestataires, bailleurs et les divers partenaires de l'association. MISSIONS : deux axes d'intervention 1. Gestion locative et technique du parc de logement en diffus : - Prendre en charge l'état des lieux entrant / sortant avec les bailleurs, la signature des baux et préparer les logements pour l'accueil des ménages - Assurer les états des lieux entrants et sortants avec les personnes accueillies ainsi que[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

L'Association du Foyer de Jeunes Travailleurs Victoria recrute un Agent polyvalent de services (H/F). Le poste est à pourvoir pour le 23 mars 2026 CDI / 30 heures hebdomadaires Horaires de travail compris entre 6 h et 14 h selon planning mensuel PROFIL RECHERCHE Le candidat participe à la vie de la structure en intervenant au niveau des services de propreté des locaux et de la restauration. Une expérience polyvalente acquise dans le domaine de l'hôtellerie-restauration sera appréciée. MISSIONS PRINCIPALES L'agent polyvalent de services réalise tous les travaux courants d'entretien, de nettoyage et de désinfection de l'ensemble des espaces collectifs et privatifs de l'Association ainsi que les logements des résidences. Il intervient également sur des tâches dédiées à notre service de restauration : - Entretenir et nettoyer les espaces collectifs accessibles et recevant du public (hall d'accueil, cafeteria, salles de réunions, toilettes, cuisine commune, buanderie, etc.) ; - Entretenir et nettoyer les espaces privatifs uniquement accessibles aux salariés de l'Association (bureaux, locaux techniques, escaliers, etc.) ; - Entretenir et nettoyer les logements dédiés à la[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le GAPAS est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». La Plateforme de Services Mémo regroupe un habitat communautaire ( la maison des amis), une équipe mobile TCL et des ateliers hors les murs. Il s'agit d'un dispositif modulaire innovant à visée inclusive accompagnant une file active de 30 adolescents et adultes en situation de handicap rare avec troubles Complexes du langage. L'offre d'emploi concerne la maison ou vivent 8 personnes en situation de handicap au coeur de la ville de Montreuil. Les attributions et activités afférentes au poste sont : - Soutenir l'autonomie : l'éducateur spécialisé est amené à soutenir les actes d'hygiène au même titre que les autres[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Administrations - Institutions

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de la commune d'Airvault (3366 habitants) est situé au nord-est des Deux-Sèvres. Airvault, petite cité de caractère également engagée dans la démarche « petites villes de demain », bénéficie d'un environnement entrepreneurial important concourant au maintien de son bassin de vie et de la polarité qu'elle représente pour son Territoire recrute un Coordinateur du service CCAS/France-Services / Travailleur social. Sous l'autorité du Directeur Général des Services de la Ville et du CCAS et la responsabilité du Président du CCAS. Missions : Coordination du service CCAS/France-services - Manager l'équipe composée de 3 agents - Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale - Participer au suivi administratif du CCAS/France-Services - Participer au Conseil d'administration du CCAS - Animer la structure France-Services avec les différents partenaires - Gérer de la communication et de la promotion de France-Services - Veiller au bon fonctionnement du service de biométrie. - Assurer le lien transversal avec les services de la Mairie (direction, comptabilité, ressources humaines, communication) et participer aux réunions interservices[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Assistant administratif / Assistante administrative

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Assistant / Assistante de service social

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chef / Cheffe de projet de développement local

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable financement de projet

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Agent / Agente de port de plaisance

Interface de communication

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Orthophoniste

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante de service social

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Directeur / Directrice centre de loisirs

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission développement local

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Responsable Commercial / Commerciale

Concours Photo

Concours Photo

Hôtel de Ville - Visite Guidée

Hôtel de Ville - Visite Guidée

Visite guidée : Ex-hôpital Allemand

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Assistant / Assistante de service social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Imam

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Cuisinier / Cuisinière

Assistant social / Assistante sociale

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Ressources supplémentaires